Novoeste on-line - Onde o Oeste da Bahia é Notícia
> Principal > Artigos > Pauta Livre > COMO NÃO DESMOTIVAR SEU SÓCIO
 
COMO NÃO DESMOTIVAR SEU SÓCIO
30/10/2012 as 11:59 h  Autor Marcos Assi  Imprimir Imprimir
Iniciar a sociedade com alguém é igual iniciar um casamento, no início é só festa, mas com o tempo as diferenças vão surgindo, e neste momento as arestas devem ser aparadas, mas... A teoria sobre relacionamento profissional ou pessoal é fantástica, mas a prática deixa a desejar, por este motivo devemos entender que a sociedade entre amigos, parentes e desconhecidos, deve passar por alguns procedimentos essenciais como:

Respeito: por maior que seja a sua participação na empresa, não conseguimos realizar nada sozinhos, necessitamos de parcerias internas nos procedimentos e conhecimentos, para que o ambiente seja favorável aos sócios e aos demais colaboradores. Evite conflitos dentro da empresa, o sinal que você passa para os colaboradores é ruim e enfraquece tanto o negócio, quanto o ambiente.
 
Comunicação: o princípio fundamental da gestão de negócios é a boa comunicação, feita de forma construtiva, buscando sempre a melhoria, ou seja, reuniões devem buscar soluções e todas as opiniões precisam ser ouvidas. Evite gritar, pois seu sócio não é surdo, e ficar enviando uma enxurrada de e-mails também não funciona. Conversem mais, busquem agregar conhecimento e soluções, afinal todos querem o crescimento da empresa, por menor que seja a participação.
 
Delegar funções: se você chamou alguém para ser sócio de sua empresa, há algum motivo, portanto delegue funções e atividades, não sobrecarregue a sua gestão, seja participativo e promova o respeito na gestão. Evite frases como: "a empresa é minha, e faço como eu quero", ou "não preciso de você para dar palpites", ou então para que ter um sócio? Evite também centralizar demais, sozinhos cometemos mais erros, e perdemos noites de sono.
 
Conhecimento Multidisciplinar: quando procuramos um sócio, sempre estamos em busca de uma pessoa que possua conhecimento e know-how que atenda as necessidades da empresa e do negócio, já que fatores como este fazem a diferença, afinal ter conhecimento financeiro, administrativo, de TI, comercial, entre outros, torna-se um diferencial. Portanto, quanto maior o conhecimento dos membros da alta direção, melhor será a gestão do negócio. Evite a improvisação, pois inicialmente tudo é bacana, mas no final você vai lamentar alguns resultados. Se você necessita da ajuda do seu sócio, solicite a ele, mas tenha em mente que se ele não possuir o conhecimento esperado, você pode buscar por um especialista.
 
Gastos pessoais na Empresa: faça valer o postulado da entidade, onde Pessoa Jurídica e Pessoa Física não se misturam na parte financeira. Os gastos da empresa devem ser controlados, e os sócios devem estipular o valor das retiradas mensais para custeio de suas despesas pessoais, já que no final do ano os dividendos devem ser distribuídos entre os sócios. Evite pagar suas despesas pessoais utilizando o caixa da empresa, e comprar equipamentos para você ou sua casa com o cartão corporativo, mesmo você sendo o majoritário, quanto mais você gasta, menor o resultado, e qual foi o motivo de chamar um sócio mesmo?
 
Indiferença e ignorância: devemos demonstrar união, respeito, humildade e compreensão. Ouvir as pessoas e buscar ações de melhorias, pois somos humanos e cometemos erros, sempre na busca dos acertos, por mais que acreditemos que nunca erraremos, um dia acontece, por esse motivo devemos compartilhar mais. Evite maltratar as pessoas, usar palavras desnecessárias (palavrões), nunca agregam nada, pelo contrário, machucam quem ouve, e demonstram total desrespeito e preparo daqueles que pronunciam. Vale a pena lembrar que um palavrão é sempre seguido de um grito, mas quem gosta de ficar ouvindo alguém gritando em seu ouvido por muito tempo?
 
Crescimento e Inovação: a empresa precisa de motivação e de negócios para continuar funcionando, portanto o crescimento é inerente a todo negócio, desde que bem gerenciado. A busca pela inovação é interminável, mas os riscos também. Nenhuma empresa começa grande, ela fica grande, mas existem empresas que são pequenas e atendem a grandes empresas, mas não se veem desta forma, e não compreendem o contexto geral, ai que mora o perigo. Evite crescer a qualquer custo, isso assusta as pessoas. Evite também oferecer serviços ou produtos se você não possui mão-de-obra suficiente para atender, isso gera riscos e assusta muito os sócios e colaboradores, que avaliam a possibilidade de perder dinheiro e a credibilidade da empresa.
 
Para concluir ter um sócio pode ser essencial, um risco, um problema, uma solução, um processo, um desgaste, ou uma luz no fim do túnel. A questão é para que motivo você quer um sócio? Os interesses são de ambas as partes, mas a gestão nem sempre é assim, por isso devemos pensar muito bem nisso.
 
Sobre Marcos Assi: consultor da MASSI Consultoria, professor de MBA na FIA, Saint Paul, UBS, Centro Paula Souza, Trevisan, entre outras entidades, também é autor dos livros "Controles Internos e Cultura Organizacional - Como consolidar a confiança na gestão dos negócios", e "Gestão de Riscos com Controles Internos - Ferramentas, certificações e métodos para garantir a eficiência dos negócios", pela Saint Paul Editora. Mais informações em  www.marcosassi.coom.br.

Comente via Facebook
Mais Artigos
No h comentrios.
img
img
RSS  Artigos Artigos

Embora pensada para se opor à polarização entre direita e esquerda nas eleições presidenciais, a candidatura de terceira via, se ocorrer, favorecerá Lula e atrapalhará Bolsonaro. Por natureza, o eleitorado de esquerda comparece incondicionalmente às urnas e vota no candidato da tendência, mesmo...
Em evento de filiação ao Podemos e com discurso político, Sérgio Moro traz à tona sentimentos e projeções variadas acerca de seus objetivos políticos. Símbolo maior da Operação Lava Jato quando juiz, superministro do Governo Bolsonaro, trabalhador da iniciativa privada nos EUA, enfim, uma trajetória já assaz atribulada nos últimos anos e, agora, uma pré-candidatura, ao que tudo indica para a Presidência, em 2022, mas não...
O partido que desfralda a bandeira da socialdemocracia e adota um tucano como símbolo, o PSDB, está em frangalhos. Quando foi criado em 1988 era a esperança de o país pela trilha de uma nova política, amparada no conceito do Estado comprometido com o bem estar social e aberto aos...
O cipoal de leis que restringe a liberdade individual deve ser censurado. Característica principal dos sistemas socialistas anacrônicos e até mesmos dos híbridos, a hegemonia de leis que restringe a liberdade individual vem contaminando o progresso geral. A liberdade é instrumento de construção e de evolução meteórica mais consistente dentro dos sistemas viáveis de construção da sociedade humana. Os dois caminhos experimentados pelas...
A Caridade é o centro gravitacional da consciência ideológica, portanto, educacional, política, social, filosófica, científica, religiosa, artística, esportiva, doméstica e pública do Cidadão Espiritual. Desse modo, se o ser humano não tiver compreensão dela, deve esforçar-se para entendê-la, a fim de...
img
img
img
PUBLICAÇÕES RECENTES
img




img



img
img
img
CASAS img LOTES img FAZENDAS
img
CHÁCARAS img PRÉDIOS COMERCIAIS img GALPÕES
img
RSS  Dicas de Leitura Dicas de leitura
img
Ambientado em uma comunidade japonesa de São Paulo, lançamento ficcional da escritora Juliana Marinho promove o poder da música como intervenção para cura de doenças. A musicoterapia, união da arte e saúde em busca da reabilitação ou promoção do bem-estar, é a responsável...
Por meio da personagem Malu, as escritoras e letrólogas paulistas Nanda Mateus e Raphaela Comisso dialogam com as crianças sobre diversidade familiar e desmistificam a homoparentalidade. Nanda Mateus trabalha com educação e inovação em tecnologias para...
Existem músicas para os momentos felizes, tristes e até aquelas que marcam datas especiais, mas para Melody King é diferente: as canções são uma consequência — infelizmente incontrolável — de uma rara doença. As dificuldades em lidar com as embaraçosas situações,...
img
img
RSS  Top Vdeos Top Vídeos
img
Thumbnail
img
img
img
RSS  Classificados Classificados
img
img
img



RSS GOOGLE + YOUTUBE TWITTER FACEBOOK